L’inégalité en entreprises : Nous jugeons au quotidien autant que nous l’avouerons et réfléchissons beaucoup moins que l’on devrait. Nous casons avec ou sans humour, les gens au grès de nos humeurs. Le monde professionnel n’échappe pas à la règle. Les femmes sont dites sensibles mais engagées, les hommes indisciplinés mais fougueux. Les développeurs sont préférés « hommes et célibataires ». Les assistantes commerciales sont classées par ordre de présentabilité. Quant aux managers, selon le nom, la renommée ou simplement le salaire demandé. Ce que je viens d’avancer, n’est pas une spéculation, mais n’échappe pas pour autant à un stéréotype. Ce que nous affirmons n’est pas nécessairement général. J’ai moi même été…